L'actionnariat salarié

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Associez vos salariés à la réussite de votre entreprise

Qu’est-ce que l’actionnariat salarié ?

Définition : L’actionnariat salarié permet d’associer durablement les salariés à la vie financière et aux résultats de votre entreprise. Il peut être ouvert à certains salariés (hommes clés) ou proposés à l’ensemble.

Un actionnaire salarié est un salarié d’une entreprise qui détient des actions de cette entreprise. Les actions peuvent avoir été achetées directement sur le marché boursier ou être détenues dans le cadre d’un plan d’actionnariat salarié proposé par l’entreprise.

Le plan d’actionnariat salarié permet aux salariés d’acquérir des actions de l’entreprise à un prix préférentiel, grâce à des mécanismes d’abondement ou de décote sur le cours de l’action. Ces actions peuvent être acquises dans le cadre d’un Plan d’Epargne Entreprise (PEE) ou d’un Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERECO), ou dans le cadre d’un plan d’attribution gratuite d’actions (AGA).

Les actionnaires salariés ont les mêmes droits que les autres actionnaires de l’entreprise, notamment le droit de vote en assemblée générale et le droit de percevoir des dividendes. En tant que salariés, ils sont également concernés par les performances et les résultats de l’entreprise, et peuvent être encouragés à s’impliquer davantage dans la réussite de l’entreprise.

L’actionnariat salarié est un outil de motivation et de fidélisation pour les salariés, qui peuvent ainsi bénéficier d’une participation aux fruits de leur travail et s’associer aux projets de l’entreprise. Pour l’entreprise, l’actionnariat salarié est un moyen de renforcer l’engagement et l’implication des salariés, en les associant à la stratégie et à la réussite de l’entreprise.

L’actionnariat salarié, quels sont les mécanismes ?

L’actionnariat salarié permet d’offrir une rémunération complémentaire aux salariés et d’aligner leurs intérêts sur ceux des actionnaires.

Plusieurs mécanismes :

• Options de souscription ou d’achat d’actions (« stock- options »)
• Bons de souscription de parts de créateur d’entreprise (BSPCE)
• Attribution d’actions gratuites (AGA)
• Augmentation de capital / cession de titres réservée aux adhérents d’un PEE

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